أعلنت نقابة يونايتد أوتو ووركرز (يو.أيه.دبليو) لعمال صناعة السيارات في الولايات المتحدة عن محاولة جديدة لإقامة تنظيم نقابي عمالي في مصنع شركة فولكس فاغن الألمانية لصناعة السيارات بمدينة تشاتانوجا بولاية تينسى الأميركية.
وذكرت النقابة أنها أقامت تنظيما نقابيا محليا بهدف تمثيل 2500 عامل يعملون في مصنع تينسي، والهدف هو إنشاء مجلس عمالى يشابه التنظيمات العمالية في المصانع والشركات الألمانية.
من ناحيتها قللت متحدثة باسم فولكس فاغن من أهمية هذا الحدث وقالت "مثل أي مكان في العالم أيضا، فإن إنشاء تنظيم محلي هو مسألة تهم النقابة العمالية، ولا توجد عقود ولا اتفاقيات رسمية مع يو.أيه.دبليو بهذا الشأن".
وقال دينيس ويليامز رئيس نقابة يو.أيه.دبليو "في وقت سابق من العام الحالي، حصلت يو.أيه.دبليو على ثقة ودعم الكثيرين من أعضاء فريق فولكس فاغن.. في هذا الوقت قلنا إننا لن نتخلى عن هذا الالتزام ولا عن العمال الذين يعملون بجد، ونحن مازلنا عند وعدنا".
وفي نيسان الماضي سحبت النقابة العمالية شكوى من تدخل غير مناسب في تصويت أجرى في مصنع فولكس فاغن في شباط الماضي ولم تحضره النقابة.
وخسرت النقابة تصويت المصنع بنتيجة 712 صوتا ضدها مقابل 626 صوتا لصالحها أثناء تشكيل المجلس العمالي، وهو ليس نقابة بالمعنى الأميركي، ولكنه مجلس يضم ممثلين عن العمال وعن الإدارة وهو نموذج جديد بالنسبة للولايات المتحدة.