أقر البرلمان الألماني الخميس وبأغلبية كبيرة قانون الحد الأدنى للأجور، يعتبر مبلغ 5 .8 يورو حدا أدنى للأجر عن كل ساعة عمل، ويسري هذا القانون الجديد اعتبارا من 2015 على أن تتم مراجعته كل عامين اعتبارا من 2016.
ويتيح القانون فترات انتقالية لعدد من القطاعات في ألمانيا حتى 2017.