كشفت بيانات من وزارة القوى العاملة السنغافورية بقاء معدل البطالة في سنغافورة منخفضا وسط تشديد الإجراءات بسوق العمل، كما ظل خلق فرص العمل الجديدة مرتفعا في عام 2013. وظل معدل البطالة المعدل موسميا منخفضا عند 1.8% في ديسمبر/كانون الأول، وكان متوسط معدل البطالة السنوي للمواطنين عند 2.9% في عام 2013. وارتفع عدد العمالة المحلية بشكل أسرع مما كان عليه في عام 2012، في حين تواصل النمو في العمالة الأجنبية ولكن بشكل معتدل وسط تشديد التدابير الخاصة بالعمالة الأجنبية. وتتوقع الوزارة زيادة التشديد في سوق العمل هذا العام بعد الإعلان في وقت سابق عن وضع تدابير للعمالة الأجنبية في حيز التنفيذ.