كشفتْ المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن، أن "عدد المشتركات في الضمان اللواتي استفدن من تأمين الأمومة خلال فترة النصف الأول من العام الجاري بلغ 3017 مشتركة".
وارتفع عدد المُؤمِّن عليهن اللواتي استفدن من هذا التأمين منذ بداية تطبيقه في 1 أيلول/سبتمبر 2011 وحتى 30 حزيران/يونيو 2013 إلى 9456 سيدة أردنية، وبمبلغ إجمالي وصل إلى 10 ملايين و870 ألف دينار.
وأشارت المؤسسة في بيان صحافي، الثلاثاء، إلى أنها "أطلقت حملات إعلامية واسعة مطلع العام الجاري، وخلال السنتين الماضيتين؛ للتعريف بأهمية هذا التأمين، وشروط الاستفادة منه، والوثائق المطلوبة، وانعكاساته الاجتماعية والاقتصادية على منظومة الحماية الاجتماعية في المملكة".
وبيّنت المؤسسة، أنه "يصرف للمؤمن عليها عند بدء إجازة الأمومة بدل يعادل أجرها وفقًا لآخر أجر خاضع للضمان عند بدء إجازة الأمومة، وذلك عن كامل فترة هذه الإجازة، وفقًا للمدة المحددة في قانون العمل الأردني النافذ، وهي حاليًا عشرة أسابيع، ويصرف هذا البدل دفعة واحدة بعد حدوث الولادة واستكمال الوثائق المطلوبة، على أن يسبق كل حالة ولادة فترة اشتراك بالضمان لمدة لا تقل عن 6 أشهر متصلة".
وذكرت المؤسسة، أن "تأمين الأمومة يضمن للمؤمن عليها الاستمرارية في الشمول والتغطية بمظلة الضمان أثناء انقطاعها عن العمل بسبب إجازة الأمومة".
يُذكر أن الاشتراكات الشهرية لهذا التأمين هي بنسبة 0.75% ( ثلاثة أرباع الواحد في المائة)، من أجور العاملين ذكورًا وإناثًا كافة، ويتحملها صاحب العمل وحده، ويطبّق تأمين الأمومة على جميع المؤمن عليهم باستثناء المنتسبين اختياريًّا وموظفي الدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية والعامة.