أعلنت هيئة كهرباء ومياه دبي وشركة فيرست سولار إتمام المرحلة الأولى من عملية إختيار أول دفعة مهندسين إماراتيين عبر برنامج دراسات الطاقة الشمسية الذي أطلقته الهيئة بالتعاون مع جامعة أريزونا في الولايات المتحدة. كانت الهيئة قد رشحت /15/ من مهندسيها لحضور برنامج تحضيري في دبي لمدة يومين يستعرض أحدث التقنيات في مجال الطاقة المتجددة ومن ثم قضاء /15/ يوما تدريبيا في جامعة ولاية أريزونا الأمريكية تسمح لهم بتطوير مهاراتهم حول أفضل تكنولوجيات الطاقة الشمسية. وستقوم الهيئة بالتعاون مع جامعة أريزونا بإختيار أفضل /3/ مهندسين متأهلين للعودة إلى الولايات المتحدة وإستكمال الدراسة الأكاديمية المكثفة ومدتها 6 أشهر كجزء من المبادرة التي أطلقتها الهيئة في وقت سابق من هذا العام بهدف بناء قدرات وتطوير مهارات المهندسين العاملين في مجال الطاقة الشمسية بما يسهم في المساعدة في تحقيق إستراتيجية دبي المتكاملة للطاقة 2030 والهادفة إلى تنويع مصادر إنتاج الطاقة لتشمل الطاقة الشمسية بحلول عام 2030. وقال سعادة سعيد محمد الطاير عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة انه وإنسجاما مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" لتعزيز التوطين في الوظائف تعمل الهيئة وفق إستراتيجية مكثفة لدعم التوطين في القطاع الحكومي وتوفير الكوادر المواطنة في الوظائف التخصصية والنوعية والوظائف الأخرى كافة لما في ذلك من مردود إيجابي في أداء الهيئات الحكومية ..مشيرا إلى أن الهدف من البرنامج بناء قدرات المواطنين العاملين في قطاع الطاقة الشمسية بما ينسجم مع رؤية دبي الهادفة إلى التوطين بإعتبارها مبادرة تنافسية على الصعيد الوطني والاقليمي والعالمي. وأضاف إن مشاركة الكوادر الشابة في البرامج التدريبية العديدة التي تنظمها الهيئة بالتعاون مع أفضل الجامعات على مستوى العالم تأتي ضمن الإستراتيجية التي تتبعها الهيئة في تطوير كوادرها البشرية والفنية ودعم مسيرة التوطين حيث تعتبر من الهيئات الحكومية الرائدة في مجال إطلاق العديد من البرامج التدريبية للطلبة المواطنين الراغبين بإتمام دراستهم داخل وخارج الدولة في مختلف مجالات الطاقة وذلك لتأهيلهم علميا وعمليا للقيام بدور إيجابي في مسيرة العمل اضافة الى إكسابهم قدرة على المنافسة في سوق العمل . وأوضح أن هذه البرامج تهدف إلى تأهيل أكبر قدر ممكن من الشباب المواطن لتلبية إحتياجات الأقسام الفنية المختلفة التابعة للهيئة ولتشكل دعما جديدا لسياسة توطين الوظائف التي تتبعها حكومتنا الرشيدة. شارك في البرنامج التدريبي مجموعة من ثمانية مهندسين ستقوم الهيئة بضمهم إلى طاقم عملها بعد تخرجهم كجزء من إستراتيجية الهيئة الهادفة إلى بناء وتطوير كوادرها الفنية ودعم مسيرة التوطين حيث تم إختيار المهندسين للإشتراك في البرنامج من بين المسؤولين عن تطوير وإدارة مبادرات الطاقة الشمسية في إمارة دبي. جدير بالذكر أن البرنامج الجديد يعتبر مشروعا مشتركا بين هيئة كهرباء ومياه دبي جامعة أريزونا وشركة فيرست سولار يهدف الى مساعدة المهنيين العاملين في صناعة الطاقة الشمسية على صقل مهاراتهم وإعداد الكوادر اللازمة لدخول سوق العمل في هذا المجال الإستراتيجي. وستنظم الهيئة حفل تكريم للخريجين وسيتم منح الشهادة الذهبية للمهندسين الذين يحصلون على المراتب الثلاث الأولى والشهادات الفضية لبقية المهندسين.