دشنت هيئة كهرباء ومياه الشارقة، برنامج الخدمة الذاتية لموظفيها، ويستهدف البرنامج الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة وتقديم مجموعة من الخدمات المتميزة للعاملين وتيسير الإجراءات واختصار الوقت والجهد وترشيد النفقات والحفاظ على البيئة من خلال الاعتماد على البرامج الإلكترونية والتقليل من استخدام الأوراق.

 وأوضح رئيس الهيئة الدكتور المهندس راشد الليم، أن إطلاق البرنامج الجديد يأتي في إطار توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بضرورة الارتقاء بالموظفين وتطوير مهاراتهم وقدراتهم وتحفيزهم على بذل مزيد من الجهد واتخاذ كافة الإجراءات التي توفر الوقت والجهد، وتقدم خدمات متميزة لضمان توفير بيئة عمل مناسبة لجميع الموظفين، مؤكدا ان الهيئة تحرص على تطوير الموارد البشرية وتوفير كافة الإمكانات التي تضمن أفضل بيئة عمل وتهيئة الظروف لتحقيق مزيد من الإنجازات.

وفي إطار متصل وتشجيعا لفريق العمل الذي أنجز برنامج الخدمة الذاتية وتقديرا لجهوده قام الدكتور المهندس راشد الليم بتكريم فريق العمل ومنحه شهادات تقدير.

 وأكّد سعيد القصير مدير إدارة الموارد البشرية أن البرنامج الجديد تم إعداده وإطلاقه بجهود ذاتية من عدد من الكوادر المتخصصة من موظفي إدارة الموارد البشرية وإدارة تقنية المعلومات ودون الاستعانة بأية شركات من خارج الهيئة، مما ساهم في توفير مبالغ مالية كبيرة وتم إنجازه في وقت قياسي لم يتجاوز 10 أيام.

 وأشاد بجهود فريق العمل الذي صمم ونفذ برنامج الخدمة الذاتية تحت إشراف سعود المطروشي رئيس قسم الرواتب، مشيرا إلى ان فريق العمل بذل جهود كبيرة وقدم أفكارا مبتكرة ومتطورة في البرنامج حتى يؤدي مهامه على الوجه الأكمل، مشيرًا إلى أن موظفي الهيئة سيستفيدون من البرنامج الجديد الذي يوفر بيانات الموظفين كاملة وتفاصيل الرواتب وبيانات الإجازات بجميع أنواعها ورصيد الموظف من الإجازات السنوية.