الرياض - العرب اليوم
بلغ مجموع ما صرفه صندوق التكافل الاجتماعي في شركة الاتصالات السعودية "STC"، أكثر من 76 مليون ريال حتى نهاية 2013، موزعة على 4382 قرضاً ومنحة.
ووفقاً لصحيفة "المدينة"، ساهمت تلك المبادرة الاجتماعية والإنسانية في مساعدة الموظفين لتجاوز الكثير من الظروف و الأزمات المالية التي يمرون بها، فحقق الصندوق مبدأ التكافل بين موظفي الشركة بتبني ودعم من "STC".
وتأسّس الصندوق في 2005 بمبلغ 5 ملايين من الشركة، واستمرت بدعمه بشكل سنوي بمبلغ مليوني ريال، بالإضافة إلى تبرعات الموظفين لدعم الصندوق التي تتم بمحض إرادتهم.
ومنحة التكافل التي يقدمها الصندوق، هي عبارة عن مبلغ يُصرف كإعانة "لا تُسترد" للموظفين الذين تثبت حاجتهم من برنامج التكافل بعد دارسة الحالة، كما يقدم القرض الحسن وهو قرض بدون فائدة مسترد بالتقسيط من الراتب يستفيد منه الموظفون حسب أولوية احتياجاتهم.
يُشار إلى أنّ أرباح "الاتصالات السعودية"، التي تعد ثاني أكبر شركة مدرجة في السوق بعد شركة "سابك"، ارتفعت إلى 9987 مليون ريال، بواقع 4.99 ريال للسهم بنهاية 2013، مقارنة بأرباح بلغت 7276 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من 2012.
وانخفضت أرباح "STC" إلى 6364 مليون ريال، بواقع 3.18 ريال للسهم بنهاية التسعة أشهر الأولى 2013، مقارنة بأرباح بلغت 6883 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من 2012.
أرسل تعليقك